Sygnalistą może zostać każda osoba, która dokonuje zgłoszenia w kontekście związanym z pracą, w tym m.in.:

• pracownik,
• były pracownik,
• pracownik tymczasowy,
• osoba świadcząca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej,
• przedsiębiorca,
• akcjonariusz,
• wspólnik,
• członek organu osoby prawnej,
• osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy,
• wolontariusz,
• praktykant,
• osoba ubiegająca się o zatrudnienie,
• prokurent.

Naruszeniem prawa jest działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa dotyczące:

• 1) korupcji;
• 2) zamówień publicznych;
• 3) usług, produktów i rynków finansowych;
• 4) przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
• 5) bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
• 6) bezpieczeństwa transportu;
• 7) ochrony środowiska;
• 8) ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
• 9) bezpieczeństwa żywności i pasz;
• 10) zdrowia i dobrostanu zwierząt;
• 11) zdrowia publicznego;
• 12) ochrony konsumentów;
• 13) ochrony prywatności i danych osobowych;
• 14) bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
• 15) interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
• 16) rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
• 17) konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1–16.

Ważne jest, abyś dokonując zgłoszenia wewnętrznego podał komisji jak najwięcej szczegółów i przesłał jak najwięcej dowodów. Im więcej informacji otrzyma od Ciebie komisja tym wnikliwiej będzie mogła zbadać zgłaszane naruszenia. Dlatego postaraj się opisać naruszenie wskazując między innymi:

• datę oraz miejsce zaistnienia naruszenia prawa lub datę i miejsce pozyskania informacji o naruszeniu prawa;
• opis konkretnej sytuacji lub okoliczności stwarzających możliwość wystąpienia naruszenia prawa;
• wskazanie osoby, której dotyczy zgłoszenie;
• wskazanie ewentualnej osoby pokrzywdzonej;
• wskazanie ewentualnych świadków naruszenia prawa;
• wskazanie wszystkich dowodów i informacji, jakimi dysponuje sygnalista, które mogą okazać się pomocne w procesie rozpatrywania zgłoszenia;
• wskazanie preferowanego sposobu kontaktu zwrotnego.

Umożliwiamy zgłaszanie naruszeń w sposób zapewniający zgłaszającemu ochronę przed działaniami odwetowymi. W Edison Next obowiązuje zakaz podejmowania wobec zgłaszającego, osób pomagających w dokonaniu zgłoszenia oraz powiązanych ze zgłaszającym, działań odwetowych czy też próby lub groźby zastosowania takich działań.

Będziesz chroniony przed działaniami odwetowymi od momentu dokonania przez Ciebie zgłoszenia wewnętrznego w ramach procedury. Warunkiem jest działanie w dobrej wierze, tzn. w związku z uzasadnionymi podstawami, że informacja o naruszeniu, będąca przedmiotem zgłoszenia jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia i że stanowi informację o naruszeniu prawa w obszarze objętym stosowaniem Ustawy. Zgłoszenia zawierające nieprawdziwe informacje, celowo wprowadzające w błąd lub zgłoszenia dokonane w złej wierze, nie korzystają z ochrony (w takim wypadku nie nadaje się statusu Sygnalisty).

Otrzymasz potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia w terminie 7 dni od momentu jego otrzymania. Ponadto zostaniesz poinformowany o wyniku przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego lub o przedłużeniu tego postępowania w terminie do 3 miesięcy od daty potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia przez Edison Next.