Elektromonter (elektorciepłownia)

EDISON NEXT Poland wykształciło się z połączenia Fenice Poland z międzynarodową grupą EDISON NEXT, która jest integralną częścią francuskiego giganta energetycznego EDF, aktywnego na czterech kontynentach i w ponad dwudziestu krajach. EDF to czołowy gracz na rynku energetycznym prowadzący swoją działalność we wszystkich obszarach, które pomagają zapewnić rozwój gospodarczy i ochronę środowiska.

EDISON NEXT Poland dostarcza usługi energetyczne i ekologiczne, które obniżają koszty działalności operacyjnej klientów. Osiągamy to poprzez: modernizacje istniejących sieci, strategiczne inwestycje, scentralizowanie zadań inżynieryjnych, obsługę administracyjno-prawną.

Będąc ekspertem w zakresie efektywności energetycznej oraz usług środowiskowych dla przemysłu oferujemy pełen zakres zintegrowanych rozwiązań: *Outsourcing energetyczno-ekologiczny *Przejęcia majątkowe *Przejęcia kapitałowe w tym inwestycje *Outsourcing O&M *Projekty efektywności energetycznej

Proponując siebie jako długoterminowego partnera wspieramy klientów na drodze ekologicznej transformacji.

EDISON NEXT Poland poszukuje:

Elektromonter ( Elektrociepłownia)

 miejsce pracy: Rzeszów

Zakres obowiązków:

• eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń;
• wykonywanie prac związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń;
• wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach ( rozdzielnie, szafy sterownicze);
• dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń wydziałowych;
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania obiektów i urządzeń;
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania;
• prowadzenie napraw i działań prewencyjnych;
• wykonywanie bieżących przeglądów i prac instalacyjnych;

Mile widziane:

•  uprawnienia SEP
•  wiedza z zakresu diagnostyki sterowników PLC i układów regulacji

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie min. zawodowe/średnie o profil elektryka, elektromechanika, automatyka itp.;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność czytania rysunków technicznych oraz instrukcji;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (4 brygady);

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + premia, premia urlopowa, premia świąteczna, premia efektywnościowa, nagrody jubileuszowe),
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (karty Multisport, bilety do kina/teatru, kasa zapomogowo-pożyczkowa, dofinansowanie wypoczynku, kolonii i obozów dla dzieci, nagrody dla dzieci pracowników za wyniki w nauce, spotkania integracyjne),
• rozwój zawodowy, możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia,
• specjalistyczne branżowe szkolenia,
• przyjazną atmosferę w pracy.

Aplikacje zawierające podanie, CV należy składać w siedzibie firmy: Edison Next Poland Sp. z o.o., ul. Komorowicka 79A, 43-300 Bielsko-Biała, lub poprzez formularz na stronie internetowej w zakładce „praca”.

Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w artykule art. 22¹ §1 Kodeksu pracy, stanowi zgodę na ich przetwarzanie w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego przed jej wycofaniem.

Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prosimy o umieszczenie poniżej klauzuli w CV:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)  wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie oraz że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) Administratorem Pana/i danych osobowych jest Edison Next Poland Sp. z o.o. KRS 0000015712  lub Edison Next Services Poland  Sp. z o.o. KRS 0000331013, Bielsko-Biała ul. Komorowicka 79A w zależności od tego, z którym Podmiotem chce Pani/Pan nawiązać stosunek pracy.

2) We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można skontaktować się z Pełnomocnikiem ds. Ochrony Danych Osobowych. Kontakt e-mail:rodo@edisonnext.com.pl; Tel. 33 813 5585.

3) Pana/i dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji a w przypadku wyrażenia zgody także dla celów przyszłych rekrutacji.

4) Dane osobowe w zakresie danych wskazanych w art. 22¹§1 Kodeksu Pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., a w przypadku przyszłych rekrutacji oraz w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ze względu na to, iż dane zostały przez Panią/Pana podane w sposób dobrowolny.

Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22¹§1 Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

5) Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 1 roku.

6) Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.

7) Podane przez Panią/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

8) Podane przez Panią/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

9) Posiada Pan/i prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania swoich danych osobowych, do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, do usunięcia danych osobowych, do cofnięcia zgody w każdym czasie, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.

10) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹§1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 

Elektromonter

Elektromonter

 miejsce pracy: Rzeszów

Zakres obowiązków:

• obsługa i konserwacja rozdzielni 0,4 kV, 6 kV i 110 kV
• eksploatacja sieci zewnętrznych niskiego i średniego napięcia

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie:  elektryczne ( średnie lub zawodowe)
• min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera
• uprawnienia SEP minimum do 1 kV  (mile widziane uprawnienia na napięcie bez ograniczeń wraz z pomiarami)
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• znajomość obsługi rozdzielni elektrycznych niskiego i średniego napięcia.
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• prawo jazdy kategoria B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + premia, premia urlopowa, premia świąteczna, premia efektywnościowa, nagrody jubileuszowe),
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (karty Multisport, bilety do kina/teatru, kasa zapomogowo-pożyczkowa, dofinansowanie wypoczynku, kolonii i obozów dla dzieci, nagrody dla dzieci pracowników za wyniki w nauce, spotkania integracyjne),
• rozwój zawodowy, możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia,
• specjalistyczne branżowe szkolenia,
• przyjazną atmosferę w pracy.

Aplikacje zawierające podanie, CV należy składać w siedzibie firmy: Edison Next Poland Sp. z o.o., ul. Komorowicka 79A, 43-300 Bielsko-Biała, lub poprzez formularz na stronie internetowej w zakładce „praca”.

Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w artykule art. 22¹ §1 Kodeksu pracy, stanowi zgodę na ich przetwarzanie w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego przed jej wycofaniem.

Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prosimy o umieszczenie poniżej klauzuli w CV:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)  wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie oraz że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) Administratorem Pana/i danych osobowych jest Edison Next Poland Sp. z o.o. KRS 0000015712  lub Edison Next Services Poland  Sp. z o.o. KRS 0000331013, Bielsko-Biała ul. Komorowicka 79A w zależności od tego, z którym Podmiotem chce Pani/Pan nawiązać stosunek pracy.

2) We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można skontaktować się z Pełnomocnikiem ds. Ochrony Danych Osobowych. Kontakt e-mail:rodo@edisonnext.com.pl; Tel. 33 813 5585.

3) Pana/i dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji a w przypadku wyrażenia zgody także dla celów przyszłych rekrutacji.

4) Dane osobowe w zakresie danych wskazanych w art. 22¹§1 Kodeksu Pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., a w przypadku przyszłych rekrutacji oraz w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ze względu na to, iż dane zostały przez Panią/Pana podane w sposób dobrowolny.

Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22¹§1 Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

5) Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 1 roku.

6) Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.

7) Podane przez Panią/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

8) Podane przez Panią/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

9) Posiada Pan/i prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania swoich danych osobowych, do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, do usunięcia danych osobowych, do cofnięcia zgody w każdym czasie, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.

10) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹§1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.